试题查看

【单选题】

如果用人单位在休息日安排劳动者工作,又不能安排补休的话,需支付员工不低于工资的( )%的工资报酬。
A、100
B、150
C、200
D、300

查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

2%的考友选择了A选项

36%的考友选择了B选项

54%的考友选择了C选项

8%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

( )可以避免考评者过严或过宽的情况发生,克服平均主义。 A.行为观察法 B.关岗位分析的内容取决于岗位分析的( )。 A.目的 B.要求 C.结果 D.目的和企业的员工在接受培训的同时感受到了组织对他们的重视和发展,提高了员工对自我价值的就业促进制度不包括( ) A.国家的就业方针 B.对下岗职工的再就业援助措施 C劳动安全卫生监察制度是以国家监察为主体,( )相结合的一种制度。 A.专业监督和第三方招用未与原用人单位解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成损失的劳动者承担直